一个企业成长的核心动力是团队能力、员工能力的提升，要发挥每个员工的潜力和每个团队的战力，就需要团队有良好的学习力，这样才会有企业良好的团队开拓能力和创新的能力。而对员工或内部团队进行执行力、技术、管理、理念等内部培训，是保障企业核心动力源源不断的有效措施之一。
由于现在企业对培训的需求越来越大，要求也越来越高，思航公司猎头与培训事业部聚集多年企业服务经验和师资资源，在人力资源、销售管理、管理技能、市场营销、客户服务、生产管理、采购物流、职业素养、财务管理等模块形成了独具特色的培训风格。
思航公司拥有成熟企业咨询服务项目：企业验厂咨询，工厂评估，运营系统及流程优化。详情请参考主页：www.gcs8000.com.
其它部份课程（具体培训及咨询内容会根据企业实际需求来量身定做）：
咨询培训服务内容：
·人力资源管理诊断
·企业人力资源规划制定
·企业人员聘用体系设计
·人力资源全面诊断分析
·岗位职系职级体系设计
·绩效管理考核体系设计
·薪酬管理体系设计
·福利管理体系设计
·培训管理体系设计
·岗位胜任能力模型设计
·员工职业生涯体系设计
·高绩效员工激励方案设计
·高管薪酬及股权激励方案设计
·人力资源管理诊断
·企业人力资源规划制定
·企业人员聘用体系设计
·人力资源全面诊断分析
·岗位职系职级体系设计
·绩效管理考核体系设计
·薪酬管理体系设计
·福利管理体系设计
·培训管理体系设计
·岗位胜任能力模型设计
·员工职业生涯体系设计
·高绩效员工激励方案设计
·高管薪酬及股权激励方案设计
·质量管理体系方案设计
·制造业品质意识的提升与改善
·精益生产实施与推进
·现场管理与改善
·5S可视化管理
·生产现场八大浪费削减实务
·生产计划与物流控制
·采购管理与风险控制
·高效仓储管理与库存控制
·制造业品质意识的提升与改善
·精益生产实施与推进
·现场管理与改善
·5S可视化管理
·生产现场八大浪费削减实务
·生产计划与物流控制
·采购管理与风险控制
·高效仓储管理与库存控制
·职场人际关系与沟通
·职业礼仪
·高效沟通
·80后员工管理
·六赢领导力
·高绩效团队的打造与管理力
·职业礼仪
·高效沟通
·80后员工管理
·六赢领导力
·高绩效团队的打造与管理力
