招聘专员岗位职责
1：定期维护招聘广告，并对投递过来的简历进行筛选，邀约合适的候选人到企业面试
2：跟踪整个招聘进程，协助候选人到企业入职
3. 配合各部门主管的业务发展，制定不同的招聘计划
4：拓展招聘渠道，招聘到合适企业发展的猎头顾问、猎头助理
招聘专员任职要求
1、有人力资源招聘从业经验优先
2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力
4、对互联网搜索熟练应用 

请将您的详细中英文简历以附件形式发到：hunter@gzsihang.com 并在邮件中注明应聘工作地点及应聘职位。